陳幼明（右）通過(guò)自身努力，成為“銷(xiāo)售人員汽車(chē)激勵(lì)計(jì)劃”獲益第一人
   據(jù)了解，陳幼明此次享受公司的汽車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)，是源自于訊網(wǎng)公司2009年推出的一項(xiàng)員工激勵(lì)計(jì)劃。2009年年末，公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，為了更好的讓一線銷(xiāo)售人員爭(zhēng)先爭(zhēng)取，提高簽單積極性，也為了讓優(yōu)秀的老員工能與公司一起更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，訊網(wǎng)公司推出“銷(xiāo)售人員汽車(chē)激勵(lì)計(jì)劃”。該激勵(lì)計(jì)劃是由員工本人提出申請(qǐng)，項(xiàng)目副總審核通過(guò)，公司總經(jīng)辦考核批準(zhǔn)后執(zhí)行。我們?cè)诖斯碴愑酌鞒蔀榈谝粋€(gè)吃螃蟹的人，同時(shí)公司也希望有更多的銷(xiāo)售人員努力超越目標(biāo)，一起來(lái)競(jìng)爭(zhēng)參與這個(gè)激勵(lì)，誰(shuí)將成為第二個(gè)吃螃蟹的人，我們拭目以待。。。。。 

 

  在談到這項(xiàng)新激勵(lì)制度時(shí)，公司總經(jīng)理林文佳先生介紹說(shuō)，人才是訊網(wǎng)發(fā)展的資本，為了更好的實(shí)現(xiàn)公司與員工個(gè)人發(fā)展“雙贏”的情況，訊網(wǎng)公司努力為大家提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，營(yíng)造和諧、富有激情的創(chuàng)業(yè)氛圍。在原有各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)制度不變的情況下推出此項(xiàng)汽車(chē)激勵(lì)計(jì)劃，是為了在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)提倡“一份耕耘一份收獲”的創(chuàng)業(yè)理念，激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作積極性和持續(xù)性，更好的體現(xiàn)出員工通過(guò)奮斗實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

 

   筆者了解到，“汽車(chē)激勵(lì)計(jì)劃”一經(jīng)推出，立即得到了廣大訊網(wǎng)員工的認(rèn)可，不管是“車(chē)迷發(fā)燒友”亦或是普通人員，都對(duì)該計(jì)劃的頒布與施行保持了極大的關(guān)注。不少員工表示，此項(xiàng)汽車(chē)激勵(lì)計(jì)劃的施行，讓人看到了公司對(duì)于員工福利、心態(tài)建設(shè)等方面的投入，感覺(jué)到了公司對(duì)員工的舍得與重視，大家對(duì)公司的歸屬感更強(qiáng)了。

 

  訊網(wǎng)公司人力資源部經(jīng)理胡長(zhǎng)城介紹道：隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，關(guān)于員工福利待遇等方面內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)正在不斷完善與改進(jìn)。作為一個(gè)充滿(mǎn)生命力的電子商務(wù)企業(yè)，訊網(wǎng)公司向員工傳遞一個(gè)積極的信號(hào)：只要肯付出，未來(lái)一定會(huì)有收獲。公司在商業(yè)疆土上的擴(kuò)張之路，也將成為訊網(wǎng)員工的一場(chǎng)造福運(yùn)動(dòng)。

 

   作為首批獲得“汽車(chē)激勵(lì)計(jì)劃”獎(jiǎng)勵(lì)的員工，陳幼明由衷的感到高興。她表示：公司通過(guò)頒發(fā)各種福利措施，正努力讓員工享受更好的待遇，這是對(duì)員工艱辛付出的肯定，也是公司健康向上的企業(yè)文化體現(xiàn)。自己在擁有更為方便的交通工具后，在外出客戶(hù)拜訪上將更有效率，相信一定會(huì)更好的完成工作和超越目標(biāo)。 

 

   在剛剛過(guò)去的2009年中，雖然面臨國(guó)際金融危機(jī)和行業(yè)發(fā)展速度放緩等挑戰(zhàn)，但訊網(wǎng)公司經(jīng)受住了考驗(yàn)，在公司業(yè)績(jī)、員工福利、企業(yè)文化等各方面取得了優(yōu)秀的成績(jī)。“如果把訊網(wǎng)的發(fā)展比作是一個(gè)攀登高峰的過(guò)程，那么在不斷挑戰(zhàn)新高度的過(guò)程中，離不開(kāi)每一位員工的付出和努力。”訊網(wǎng)公司總經(jīng)理林文佳先生把公司取得的進(jìn)步，歸功于每一位訊網(wǎng)人堅(jiān)持不懈的付出與努力。

 

   2010年，訊網(wǎng)人提出了“2010，你贏我贏”的發(fā)展口號(hào)。按照公司愿景規(guī)劃，訊網(wǎng)公司將挑戰(zhàn)三大戰(zhàn)略問(wèn)題：觀念問(wèn)題、能力問(wèn)題、執(zhí)行力問(wèn)題，不斷面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)，大力優(yōu)化內(nèi)部管理體制和提升內(nèi)部管理技能，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供優(yōu)秀產(chǎn)品，整合優(yōu)秀思想，結(jié)盟優(yōu)秀伙伴，努力實(shí)現(xiàn)“客戶(hù)滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意”的良好局面。目前，訊網(wǎng)公司的內(nèi)部管理流程和管理體制已經(jīng)得到進(jìn)一步的完善，各種激勵(lì)措施也將更加規(guī)范和明確化。

 

   “互助合作，共享共擔(dān)”，在發(fā)展中訊網(wǎng)公司始終堅(jiān)持著自己的團(tuán)隊(duì)管理理念。這樣的團(tuán)隊(duì)，定能經(jīng)受市場(chǎng)風(fēng)云的考驗(yàn)。這樣的團(tuán)隊(duì)，定能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的電子商務(wù)行業(yè)中，搶占屬于自己的一片天地！2010年訊網(wǎng)人再次啟程，用自己的拼搏和努力，收獲著屬于他們自己的那一份成功和榮耀！